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Quantas vezes você já foi a um prédio sem? Rampa / s para aqueles em cadeira de rodas Ou ir a um parque de estacionamento sem vagas de estacionamento específico para os deficientes? Ou andar de elevador sem brails nos botões chão? Esperemos que não, muitos.
Para alguns de nós, essas coisas que eu mencionei são considerados inúteis e, pior, um desperdício de recursos preciosos, seja dinheiro, trabalho e espaço. Nem todo mundo percebe que que há uma razão pela qual temos os agora e que as pessoas antes de nós lutaram muito para nós termos esses â € € œuselessâ coisas.
Durante séculos, as pessoas com deficiência tiveram que lutar contra preconceitos, estereótipos e medos. Desde meados dos anos 1900, essas pessoas têm vindo a lutar para o reconhecimento e tratamento justo. A estigmatização da deficiência resultou na marginalização social e econômica de gerações de homens e mulheres com deficiência, e como muitas outras minorias oprimidas, os deixou em um estado grave de empobrecimento por séculos. Isto continuou até as duas Guerras Mundiais. Durante a década de 1930, os Estados Unidos viu a introdução de muitos novos avanços em tecnologia, bem como na assistência do governo, contribuindo para a auto-confiança e auto-suficiência das pessoas com deficiência. Um grande defensor para isso foi o falecido grande presidente dos EUA, Franklin Delano Roosevelt, que tinha uma deficiência si mesmo. Em agosto de 1921, antes de se tornar presidente, enquanto o Roosevelts estavam de férias em Campobello Island, New Brunswick, Roosevelt contraiu uma doença acreditado por seus médicos a ser a poliomielite, o que resultou na sua paralisia total e permanente da cintura para baixo. Isso não impediu Roosevelt de sonhar e alcançar coisas maiores, tornando-o um dos presidentes mais populares dos EUA na história. De fato, em 20 de outubro de 1995, o Franklin e Eleanor Roosevelt Institute e da Comissão Mundial sobre Deficiência estabeleceu a Franklin D. Roosevelt Prêmio Internacional de Deficiência para reconhecer e incentivar o progresso das nações em melhorar a vida de seus cidadãos com deficiência. Este prêmio ainda está sendo dada até agora pelas Nações Unidas.
Na década de 1940 e 1950, deficientes veteranos da II Guerra Mundial colocou pressão crescente sobre o governo para fornecer-lhes com a reabilitação e formação profissional. World War II veteranos fizeram as questões da deficiência mais visível para um país de cidadãos agradecidos que estavam preocupados com o bem-estar a longo prazo de jovens que sacrificaram suas vidas para garantir a segurança dos Estados Unidos. Apesar destes avanços iniciais no sentido da independência e auto-confiança, as pessoas com deficiência ainda não têm acesso a transporte público, telefones, banheiros e lojas. Edifícios de escritórios e locais de trabalho com escadas ofereceu nenhuma entrada para pessoas com deficiência que procuraram emprego e atitudes empregador criado barreiras ainda pior. Caso contrário, as pessoas talentosas e elegíveis com deficiência foram excluídos de oportunidades para um trabalho significativo. Isso começou a mudar na década de 1960. Até então, o movimento dos direitos civis começou a tomar forma, e defensores deficiência viu a oportunidade de unir forças ao lado de outros grupos minoritários para exigir igualdade de tratamento, igualdade de acesso e oportunidades iguais para pessoas com deficiência. A defesa continuou até que em 1973, a Lei de Reabilitação foi aprovada, e, pela primeira vez na história, os direitos civis das pessoas com deficiência eram protegidas por lei.
No entanto, todos estes avanços não foram suficientes.
Na década de 1980, ativistas deficiência começaram a fazer lobby por uma consolidação de várias peças de legislação sob um estatuto amplos direitos civis que protegem os direitos das pessoas com deficiência, bem como o que a Lei dos Direitos Civis de 1964 tinha alcançado para negros americanos. Depois de décadas de campanhas e lobby, o Americans with Disabilities Act (ADA) foi aprovada em 1990, e garantiu a igualdade de tratamento e igualdade de acesso das pessoas com deficiência para oportunidades de emprego e acomodações públicas. A ADA pretende proibir a discriminação com base na deficiência em: emprego, serviços prestados por governos estaduais e municipais, locais de acomodação pública, transporte e serviços de telecomunicações.
O resto, como dizem, é história. E sabendo isso me fez grato àqueles que lutaram por direitos dos deficientes no passado, e para aqueles que ainda estão lutando por isso agora. Não se engane, a luta continua e é sobre nós, a geração atual, para se certificar de que tudo o que os outros antes de nós lutaram para não ir para o lixo.
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