Então você pode identificar whatâ € ™ s de errado com esta imagem? Se não, deixe-me dar uma dica. Tem algo a ver com o nome que você vê no prédio. Se você ainda não entendeu, este artigo pode lhe dar uma idéia.
Quantas vezes você foi a um edifício sem rampa / s para aqueles em cadeira de rodas? Ou ir a um parque de estacionamento sem vagas de estacionamento dedicados aos deficientes? Ou montar um elevador sem brails nos botões de chão? Esperemos que não, muitos.
Para alguns de nós, essas coisas que eu mencionei são considerados inúteis e, pior, um desperdício de recursos preciosos, seja dinheiro, trabalho e espaço. Nem todo mundo percebe que que há uma razão pela qual temos isso agora, e que as pessoas antes de nós lutaram arduamente para que tenhamos esses â € œuselessâ euros coisas.
Durante séculos, as pessoas com deficiência tiveram que lutar contra preconceitos, estereótipos e medos. Desde meados dos anos 1900, essas pessoas vêm lutando por reconhecimento e tratamento justo. A estigmatização da deficiência resultou na marginalização social e econômica de gerações de homens e mulheres com deficiência, e como muitas outras minorias oprimidas, os deixou em um estado grave de empobrecimento ao longo dos séculos. Isto continuou até as duas Guerras Mundiais. Durante a década de 1930, os Estados Unidos viu a introdução de muitos novos avanços na tecnologia, bem como na assistência do governo, contribuindo para a auto-confiança e auto-suficiência das pessoas com deficiência. Um grande defensor para isso foi o falecido grande presidente dos EUA, Franklin Delano Roosevelt, que tinha uma deficiência si mesmo. Em agosto de 1921, antes de se tornar presidente, enquanto Roosevelt foram as férias em Campobello Island, New Brunswick, Roosevelt contraiu uma doença considerada por seus médicos para a pólio, o que resultou na sua paralisia total e permanente da cintura para baixo. Isso não impediu Roosevelt de sonhar e alcançar coisas maiores, tornando-o um dos presidentes mais populares dos EUA na história. De fato, em 20 de outubro de 1995, o Franklin e Eleanor Roosevelt Institute e da Comissão Mundial sobre Deficiência estabeleceu a Franklin D. Roosevelt International Disability Award para reconhecer e incentivar o progresso das nações em melhorar as vidas de seus cidadãos com deficiência. Este prêmio ainda está sendo dado até agora pelas Nações Unidas.
Na década de 1940 e 1950, os deficientes veteranos da Segunda Guerra Mundial colocou uma pressão crescente sobre o governo para fornecer-lhes com a reabilitação e formação profissional. World War II veteranos fizeram as questões da deficiência mais visível para um país de cidadãos agradecidos que estavam preocupados pelo bem-estar a longo prazo de jovens que sacrificaram suas vidas para garantir a segurança dos Estados Unidos. Apesar desses avanços iniciais feitos para a independência e auto-confiança, as pessoas com deficiência ainda não têm acesso a transporte público, telefones, banheiros e lojas. Edifícios de escritórios e locais de trabalho com escadas ofereceu nenhuma entrada para pessoas com deficiência que procuraram emprego, e as atitudes dos empregadores criou barreiras ainda piores. Caso contrário, as pessoas talentosas e elegíveis com deficiência foram excluídos de oportunidades de trabalho significativo. Isso começou a mudar na década de 1960. Até então, o movimento dos direitos civis começou a tomar forma, e os defensores de deficiência viu a oportunidade de unir forças, juntamente com outros grupos minoritários para exigir igualdade de tratamento, a igualdade de acesso ea igualdade de oportunidades para pessoas com deficiência. A defesa continuou até que em 1973, a Lei de Reabilitação foi aprovada, e pela primeira vez na história, os direitos civis das pessoas com deficiência eram protegidos por lei.
No entanto, todos esses avanços não foram suficientes.
Na década de 1980, os ativistas de deficiência começaram a fazer lobby por uma consolidação de várias peças de legislação sob um estatuto de direitos civis ampla que proteja os direitos das pessoas com deficiência, bem como o que de 1964 Lei dos Direitos Civis havia conseguido para os americanos Black. Depois de décadas de campanhas e lobby, o Americans with Disabilities Act (ADA) foi aprovada em 1990, e garantiu a igualdade de tratamento ea igualdade de acesso das pessoas com deficiência para oportunidades de emprego e acomodações públicas. A ADA pretende proibir a discriminação com base na deficiência em: emprego, serviços prestados pelos governos estaduais e municipais, locais de acomodação pública, transporte e serviços de telecomunicações.
O resto, como dizem, é história. E sabendo isso me fez grato a todos aqueles que lutaram por direitos dos deficientes no passado, e para aqueles que ainda estão lutando por isso agora. Não se engane, a luta continua e cabe a nós, a geração atual, para se certificar de que tudo o que os outros antes de nós lutaram para não ir para o lixo.
Ainda não sei whatâ € ™ s de errado com a imagem? Iâ € ™ m pesaroso. Eu te dei todas as pistas já.
